4月10日下午,集團(tuán)公司召開了2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部和所屬單位處級以上領(lǐng)導(dǎo)人員、財務(wù)人員以及經(jīng)營業(yè)務(wù)人員,164人參加會議。會議由集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理曹勝龍主持。?
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會議傳達(dá)了胡錦濤、賀國強同志在中紀(jì)委十七屆七次全會上的重要講話。總結(jié)了2011年集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,指出了工作中存在的問題,并對2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了部署。??
會議指出,2012年,我們將迎來黨的十八大的勝利召開,這一年是貫徹落實集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵年。集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要在全面貫徹落實黨的十七屆六中全會、中紀(jì)委七次全會、市委十次全會、市紀(jì)委八次全會和市國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)大會精神的基礎(chǔ)上,堅持改革發(fā)展和服務(wù)大局,緊緊圍繞集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),堅持“盤整、盤活、盤升”六字工作方針,認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,加強作風(fēng)建設(shè),保持黨的純潔性,不斷推進(jìn)懲防體系建設(shè),針對工作存在的不足,要著力解決反腐倡廉建設(shè)中,職工反映強烈的突出問題,狠抓落實,為集團(tuán)公司的跨越式發(fā)展提供有力的政治保證和紀(jì)律保證。重點做好以下四項工作。
第一,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)工作中心,扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實。一是以深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央精神為重點,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展;二是以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點,大力開展警示教育;三是以加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念,廉潔自律為重點,開展黨課教育;四是以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,加大檢查考核力度;五是以認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》和《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為重點,扎實推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律;六是以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度為重點,加強宣傳,強化監(jiān)督,增強制度的實效性;七是以提高紀(jì)檢監(jiān)察人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為重點,不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。
第二,以深化責(zé)任制和廉政風(fēng)險防控管理為重點,扎實推進(jìn)懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是落實市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強廉政風(fēng)險防控管理的意見》,堅持用制度管權(quán)、管事、管人,建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制,逐步推進(jìn)權(quán)力結(jié)構(gòu)科學(xué)設(shè)置、權(quán)力運行規(guī)范監(jiān)督和廉政風(fēng)險信息防控三個體系建設(shè),并將此項工作列入責(zé)任制考核內(nèi)容。二是著力研究切實可行的廉政風(fēng)險防控考核評估機制,繼續(xù)抓好“兩個延伸”工作,不斷推進(jìn)廉政風(fēng)險防控項目化管理和縱向延伸,在企業(yè)不斷改革調(diào)整中實現(xiàn)全覆蓋。
第三,拓寬案源渠道,加強案件線索管理,扎實推進(jìn)信訪辦理和案件查處工作。一是各單位要結(jié)合維穩(wěn)工作和企業(yè)特點,領(lǐng)導(dǎo)人員要切實擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任。企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),切實加強對查辦案件工作的領(lǐng)導(dǎo),對重大案件的查處要親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦,及時解決查辦案件中遇到的難題。二是進(jìn)一步拓寬信訪舉報渠道,加強信訪舉報線索排查篩選,加大初核力度,案件查處力度,著力解決重訪、越級訪和纏訪問題,深入排查化解矛盾糾紛,以理服人,以情動人,把問題化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài),從源頭上預(yù)防和減少信訪件。三是對群眾反映突出的強烈問題要及時上報,不隱瞞,不回避,不推責(zé),積極配合有關(guān)部門做好查辦案件工作。四是依法保障群眾信訪舉報的權(quán)利,加大對舉報人的保護(hù)力度,嚴(yán)肅處理打擊報復(fù)舉報人的行為,支持和鼓勵實名舉報,切實保護(hù)群眾舉報的積極性。五是切實做到加強指導(dǎo),加強協(xié)調(diào),加強聯(lián)系,相互配合,嚴(yán)格按程序辦案,強化監(jiān)督,促進(jìn)依紀(jì)依法文明辦案,不斷提高辦案效率和質(zhì)量。
第四,以提升企業(yè)管理規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化為重點,扎實推進(jìn)企業(yè)效能監(jiān)察。
一是全面加強效能監(jiān)察工作的規(guī)范化。二是全面推進(jìn)效能監(jiān)察成果的實效化。以推進(jìn)“兩個全覆蓋”作為全面推進(jìn)效能監(jiān)察成果實效化的重要抓手,切實提高效能監(jiān)察工作的覆蓋廣度和輻射深度。三是加強效能監(jiān)察與廉潔風(fēng)險防控,懲防體系建設(shè)等工作的銜接與互動,全面加強對“三重一大”、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招標(biāo)采購、人事任免等腐敗問題易發(fā)多發(fā)的廉潔風(fēng)險點的效能監(jiān)察,制訂有效的預(yù)防和應(yīng)對措施,切實做到風(fēng)險可控。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長李節(jié)在講話中,對2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作取得的成績給予了肯定,客觀分析了黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢和新任務(wù),并給合實際,提出了四點要求:一是正確認(rèn)識當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形勢,切實增強做好反腐倡廉的責(zé)任感和緊迫感。二是不斷深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的主要精神,嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。三是切實做到“六個一定”既一定要堅定理想信念;一定要遵紀(jì)守法;一定要加強作風(fēng)建設(shè);一定要常懷律已之心;一定要對企業(yè)忠誠;一定要自覺接受群眾監(jiān)督。四是加強監(jiān)督,全力打造工美“陽光工程”。
他強調(diào),在這大好形勢下,集團(tuán)公司各級黨組織要明確責(zé)任,狠抓落實,切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任,以黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效迎接黨的十八大的勝利召開!
紀(jì)檢監(jiān)察