為強(qiáng)化人力資源管理干部的業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步提高人力資源管理干部職業(yè)素養(yǎng)，落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于“部門專業(yè)化，人員專家化”的要求，不斷強(qiáng)化人力資源管理干部實(shí)際操作能力，依法依規(guī)開展人力資源管理工作。集團(tuán)公司人力資源部于5月-6月聯(lián)合北京時(shí)尚控股集團(tuán)公司（紡織控股）、北京控股-京儀集團(tuán)共同組織了人力資源管理干部培訓(xùn)班，其中工美集團(tuán)34名人力資源管理干部參加培訓(xùn)。培訓(xùn)班開設(shè)了有針對(duì)性的課程，涉及北京勞動(dòng)爭議典型案例分析、全面放開二胎背景下的三期管理實(shí)務(wù)、招聘過程中的人才測評(píng)技術(shù)、工資預(yù)算及清算相關(guān)問題解讀、人力資源大數(shù)據(jù)分析等內(nèi)容。
課后大家普遍感到授課內(nèi)容豐富，許多問題從理論上找到了依據(jù)，找到了實(shí)踐工作的切入點(diǎn)。
今后我們將繼續(xù)加強(qiáng)人力資源管理干部的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，采取不同形式、不同內(nèi)容的培訓(xùn)模式，力爭通過系統(tǒng)、全面、深入的開展人力資源管理干部培訓(xùn)工作，讓大家在今后的工作中更加得心應(yīng)手，為今后建設(shè)強(qiáng)大的專業(yè)干部隊(duì)伍奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 集團(tuán)公司人力資源部
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2017年6月19日
