2018年10月8-10日，技術(shù)中心在三層會(huì)議室舉行了為期兩天的2018年度新員工入職培訓(xùn)。
技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視新員工培訓(xùn)工作，辦公室更是自年初以來(lái)就開(kāi)始制定內(nèi)容豐富的培訓(xùn)計(jì)劃，其中涵蓋了企業(yè)發(fā)展歷程、提高執(zhí)行力、黨工團(tuán)情況、工藝制作流程、組織架構(gòu)及規(guī)章制度、日常安全、周月計(jì)劃編寫(xiě)等共計(jì)17個(gè)方面。
為了讓新入職員工盡快了解企業(yè)文化，適應(yīng)工作環(huán)境，滿(mǎn)足工作要求，新員工入職以后，培訓(xùn)工作就緊鑼密鼓的開(kāi)始籌備。本次培訓(xùn)的講師團(tuán)由技術(shù)中心班子成員及各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。
培訓(xùn)的第一課由技術(shù)中心經(jīng)理王江開(kāi)講。他在《如何提升執(zhí)行力》中，用經(jīng)典案例和日常工作中的所聞所見(jiàn)與大家一同分享。他對(duì)新員工的到來(lái)表示熱烈的歡迎，對(duì)新員工走出校園即能加入北京工美技術(shù)中心表示熱烈的祝賀，他希望大家能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，融入集體，要用實(shí)際工作證明我們正確的選擇，證明自身的能力與實(shí)力；同時(shí)王總也對(duì)大家提出了三點(diǎn)要求：第一，提高執(zhí)行力的前提是要有感恩的態(tài)度，有強(qiáng)烈的愿望和目標(biāo)。第二，提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)是要不斷的制定合理的計(jì)劃和進(jìn)行有效的溝通。第三，提升執(zhí)行力要學(xué)本領(lǐng)、學(xué)方法、學(xué)技巧；有自制力、有自控力從而養(yǎng)成良好的習(xí)慣；凡事要有信心、有恒心、有毅力。
黨支部書(shū)記周永志在講述工美企業(yè)文化時(shí)，重點(diǎn)圍繞“家”、“和”、“親”的理念談了個(gè)人體會(huì)，希望新員工能夠在這種良好的企業(yè)氛圍中不斷創(chuàng)新、不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步、不斷發(fā)展，成為多面手，為打造一流的工美研發(fā)中心共同努力。
在培訓(xùn)過(guò)程中，單位還組織新員工參觀(guān)了單位展廳，在參觀(guān)的過(guò)程中，新員工對(duì)企業(yè)發(fā)展歷程、業(yè)績(jī)、重點(diǎn)項(xiàng)目概況和企業(yè)發(fā)展過(guò)程中所獲得的各項(xiàng)榮譽(yù)和成就有了更為直觀(guān)的了解，加深了新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了新員工的集體榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。
最后，辦公室對(duì)本次培訓(xùn)進(jìn)行了嚴(yán)格的測(cè)試，并對(duì)試題進(jìn)行了詳細(xì)的講解。
入職培訓(xùn)是新員工們了解公司、融入企業(yè)的一個(gè)重要渠道。本次新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容全面、實(shí)用，教案編寫(xiě)用心、認(rèn)真，課堂氣氛輕松、活潑。通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使新員工對(duì)技術(shù)中心有了更深入的了解，并熟知了公司各項(xiàng)規(guī)章制度，更對(duì)自身及企業(yè)的發(fā)展充滿(mǎn)了信心。希望新員工們能夠盡快融入工作團(tuán)隊(duì)，與單位共同成長(zhǎng)，齊心協(xié)力，共筑工美夢(mèng)！
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 技術(shù)中心
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 作者：張瑞
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???2018年10月12日
