2014年9月4日，王府井工美大廈在北方佳苑召開了八屆七次職工代表大會。黃金商場、工藝品商場、博物館及大廈的正式代表和列席代表近90人參加了會議，集團公司黨委書記、董事長李節(jié)出席會議，工會負責人楊蕾主持。
職代會在高亢的國歌聲中拉開了序幕。大廈黨委書記劉紅傳達了集團公司二屆十二次職代會暨2014年半年工作會議精神；大廈總經理吳浩受黃金商場、工藝品商場、博物館及大廈領導班子委托，向大會作了題為《勇于創(chuàng)新 努力拼搏 推動企業(yè)穩(wěn)進求好持續(xù)發(fā)展》的工作報告；職工代表審議通過了《王府井工美大廈關于調整“內退”、“離崗待退”職工工資議案》和《關于集體合同相關條款修改的議案》；聽取了《2013年王府井工美大廈業(yè)務招待費使用情況報告》。企業(yè)行政方代表吳浩與職工方代表楊蕾簽訂了新的《集體合同》。
面對上半年市場經濟形勢，各單位積極采取調整經營結構，轉變經營方式等多項措施，取得了明顯的效果。工藝品商場二層值班經理馬艷，黃金商場黃金三組副組長孫海,博物館展陳部武曉燕，工美大廈員工餐廳經理? 龐文漢分別作了發(fā)言，就本單位、部門、班組在經營服務管理中的感人事跡及好經驗、好做法進行了交流，使職工代表深受感動和啟發(fā)。
李節(jié)董事長作了重要講話。他對大會工作報告和各單位的典型發(fā)言給與了高度評價，對各單位領導班子帶領干部職工凝心聚力、千方百計克服困難取得的工作成績給與充分肯定。他激勵廣大干部職工滿懷朝氣、勤奮努力、堅定不移的推進“十二五”規(guī)劃，堅定信心地追求企業(yè)發(fā)展，使工美旗艦乘風破浪，開拓更廣闊的空間，取得更大的成績。
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