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面對復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境和社會大背景，如何持續(xù)提升經(jīng)營管理能力和進一步優(yōu)化德勝門工美大廈的業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)，是公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直以來都十分重視的工作。根據(jù)實際工作的需要，2012年9月17日下午，德勝門工美大廈召開了經(jīng)營研討會，會議由公司總經(jīng)理丁新榮主持，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部室副職以上管理人員均參加了此次會議。

研討會首先通報了1至8月份德勝門工美大廈的經(jīng)營管理情況，對經(jīng)營管理工作的現(xiàn)狀進行了深入和細致分析，并對今后各項工作提出了部署與要求。此次研討會旨在通過廣開言路和積聚智慧的方式，為德勝門工美大廈的良性發(fā)展提供強有力的決策參考。

研討會上，參會人員針對如何更好地發(fā)揮德勝門工美大廈的區(qū)位優(yōu)勢、品牌效應(yīng)和文化特色等方面，紛紛發(fā)表意見建議并展開了熱烈討論。參會人員一致認為，德勝門工美大廈應(yīng)以工美集團強大的企業(yè)文化和市場影響力為有力依托，進一步明晰市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略，準確把握市場動向與需求，立足德勝科級園區(qū)，堅持“以經(jīng)濟效益為中心，以社會效益為己任”的發(fā)展理念，將德勝門工美大廈塑造成為京城乃至全國黃金珠寶行業(yè)的標桿企業(yè)和模范榜樣。

總經(jīng)理丁新榮作了總結(jié)發(fā)言，他要求全體管理人員在做好本職工作的同時，要站在公司發(fā)展全局的視角上，對德勝門工美大廈的發(fā)展方向、經(jīng)營方式等進行認真思考并提出富有建設(shè)性意義的建議意見，公司將進一步暢通溝通渠道，保證溝通的有效及時。

此次研討會，一方面體現(xiàn)出公司領(lǐng)導(dǎo)班子一種經(jīng)營管理思路與務(wù)實的工作態(tài)度，另一方面也充分調(diào)動了全體管理人員及廣大員工為公司發(fā)展獻言獻策的主動性和積極性，對提升經(jīng)營管理能力、塑造企業(yè)形象起到了良好的推動作用。

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