優(yōu)秀企業(yè)為何稱之為優(yōu)秀，因為具備良好的企業(yè)文化，企業(yè)精神，企業(yè)素質，企業(yè)信仰，與獨有的價值觀以及具有自身個性的經營宗旨和道德行為。白孔雀藝術世界長期以來高度重視發(fā)展企業(yè)文化，用其獨有的“三份工資”深深地感染著每一名職工，這就是工資薪金、感情工資和精神工資。
工資薪金指一般意義上的金錢，是職工的衣食保證，感情工資是指企業(yè)領導給與職工感情上的關心以及溫暖，精神工資是指企業(yè)精神給予職工的一種精神上的鼓勵。白孔雀很好的做到了工資按時發(fā)放、年終獎準時兌現、按時全額繳納職工保險。在平時的工作中，白孔雀總經理白明往往每天提前到達單位，第一項工作就是到各個崗位去了解一下情況，讓職工知道領導隨時都在我們身邊，使職工每天都報以愉快的心情全身心的投入到工作之中。無論大小節(jié)日，白總與魏書記都會提前到所有的工作崗位，給職工帶去最溫馨最誠摯的祝福，企業(yè)領導給予的關愛溫暖正是企業(yè)給職工的感情工資。團隊凝聚力是整個白孔雀精神的體現，無論是大小活動會議，所有人員都準時到崗，毫無怨言的全身心投入到崗位，使得任何活動都能夠完美的完成，各部門領導都會帶領著職工以最飽滿的精神迎接著一個又一個的挑戰(zhàn)，所有的職工都享受著工作，體驗著完成工作后的成就感，正是企業(yè)領導的包容和理解，創(chuàng)造了白孔雀整體的和諧氛圍，所以對白孔雀藝術世界所有的職工而言，工資薪金不是最重要的，感情工資，精神工資才是最重要的。
白孔雀藝術世界的職工在這樣的企業(yè)里享受著工作，期待著挑戰(zhàn)。從而讓每位職工在自己的崗位上都得到鍛煉，提升自己的能力。盡管白孔雀還存在著很多困難和挑戰(zhàn)，但是白孔雀的所有職工都會非常熱愛和珍惜自己的崗位，在白孔雀領導班子的作用下，我們將會以更加飽滿的精神狀態(tài)，團結一心，做好今后的服務工作，使白孔雀的職工生活的更加美好。祝愿我們的企業(yè)——白孔雀藝術世界越來越好，越來越繁榮。
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